Awans zawodowy nauczyciela (online i stacjonarnie)

Przygotowanie do zawodu - nowe mianowanie
11.04.2026 (sob.), godz. 10.00-12.15  - online na Getresponse
koszt: 149 pln/os.

1. Akty prawne dotyczące przygotowania do zawodu.
2. Szczegółowe rozwiązania dotyczące skrócenia okresu przygotowania do zawodu.
3. Obowiązki nauczyciela w czasie przygotowania do zawodu.
4. Kryteria oceniania prowadzonych przez nauczyciela zajęć w obecności komisji wewnętrznej i zewnętrznej oraz przebieg spotkania z komisją oceniającą zajęcia powołaną przez dyrektora.
5. Zakres wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego realizowania obowiązków nauczyciela.
6. Szczegółowe kryteria oceny pracy nauczyciela dokonywanej w pierwszym/drugim oraz ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela.
7. Rodzaj dokumentacji dołączanej do wniosku.
8. Przebieg spotkania egzaminacyjnego.

Dyplomowanie w przepracowaniu
11.04.2026 (sob.), godz. 12.45-15.00  - online na Getresponse
koszt: 149 pln/os.

Zakres szkolenia:
1. Akty prawne dotyczące awansu zawodowego.
2. Szczegółowe rozwiązania dotyczące skrócenia okresu przepracowania.
3. Zakres wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego realizowania obowiązków nauczyciela.
4. Szczegółowe kryteria oceny pracy nauczyciela.
5. Rodzaj dokumentacji dołączanej do wniosku.
6. Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej. 
7. Jak radzić sobie ze stresem przed spotkaniem z komisją kwalifikacyjną .

Mianowanie na dotychczasowych zasadach
18.04.2026 (sob.), godz. 10.00-12.15  - online na Getresponse
koszt: 149 pln/os.

1. Akty prawne dotyczące przygotowania do zawodu.
2. Szczegółowe rozwiązania dotyczące skrócenia okresu stażu.
3. Omówienie jak dokumentować przebieg stażu.
4. Omówienie struktury sprawozdania (czy powinności, czy wymagania) ze zwróceniem uwagi na błędy, których należy unikać.
5. Rodzaj dokumentacji dołączanej do wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego.
6. Przygotowanie do egzaminu na nauczyciela mianowanego – omówimy przebieg egzaminu.
7. Jak radzić sobie ze stresem przed spotkaniem z komisją kwalifikacyjną.
Dla kogo?

Awans zawodowy nauczyciela - poradnik dla dyrektora i mentora (wszystkie etapy)
15.04.2026, godz. 10.00-13.00 - online na Getresponse
koszt: 320 pln/os.

Grupa docelowa szkolenia:
- dyrektorzy i opiekunowie stażu/mentorzy

Zakres szkolenia:

1. Start w zawodzie: zatrudnienie i status nauczyciela:

• Sposoby zatrudnienia nauczyciela rozpoczynającego pracę w szkole i konsekwencje formalne.
• Ocena pracy a sposób zatrudnienia – co zmienia forma zatrudnienia i jakie są typowe pułapki.

2. Przygotowanie do zawodu: przebieg, obowiązki, role:

• Obowiązki nauczyciela w trakcie przygotowania do zawodu (w tym zajęcia otwarte/obserwowane oraz omówienia).
• Rola i zadania mentora w procesie przygotowania do zawodu.
• Rola i zadania dyrektora w procesie przygotowania nauczyciela do zawodu.
• Ocena pracy w czasie przygotowania do zawodu – kiedy, na jakich zasadach, jakie elementy są oceniane.

3. Dokumentacja w procesie przygotowania i oceny pracy:

• Jakie dokumenty funkcjonują w praktyce szkoły w obszarze obserwacji i oceny pracy (bez „teczek dowodów").
• Przegląd dokumentów: arkusz obserwacji zajęć, protokół omówienia zajęć, opinia dotycząca prowadzonych zajęć.
• Wzory i przykłady: arkusz obserwacji zajęć, przykładowo wypełniona karta oceny pracy.

4. Droga do stopnia nauczyciela mianowanego - nowe i stare zasady:

• Warunki nadania stopnia nauczyciela mianowanego.
• Procedura otrzymywania stopnia nauczyciela mianowanego – krok po kroku (w tym terminy i kluczowe etapy).
• Mianowanie na starych zasadach – dla kogo, kiedy i na jakich regułach; najważniejsze różnice względem aktualnych rozwiązań.
• Ocena pracy a awans zawodowy – jak te procesy się łączą i co z tego wynika praktycznie.

5. Ocena pracy nauczyciela - zasady i kryteria:

• Kryteria oceny pracy nauczyciela – omówienie i interpretacja.
• Pogłębiona analiza kryteriów: przykładowe działania nauczyciela, które odpowiadają kryteriom (jak to rozumieć w praktyce).
• Dyrektor i jego zadania związane z oceną pracy nauczyciela (organizacja procesu, komunikacja, poprawność formalna).

6. Ocena pracy na kolejnych etapach zatrudnienia:

• Ocena w czasie pracy na stanowisku nauczyciela mianowanego.
• Ocena w przypadku wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy.
• Ocena pracy a sposób zatrudniania – praktyczne konsekwencje dla nauczyciela i dla szkoły.

7. Perspektywa dalszego awansu - nauczyciel dyplomowany:

• Zasady nadawania stopnia nauczyciela dyplomowanego.
• Warunki nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego, w tym: wymagania kwalifikacyjne i wymagany okres pracy, obligatoryjna ocena pracy w ostatnim roku przed złożeniem wniosku o postępowanie kwalifikacyjne, zmiany w komisjach kwalifikacyjnych.

8. Procedury odwoławcze od oceny pracy:

• Procedury odwoławcze - tryb, terminy, najczęstsze błędy formalne i jak ich unikać

9. Moduł uzupełniający (opcjonalnie, jeśli grupa tego potrzebuje)

• Ocena pracy dyrektora szkoły - podstawy i sens praktyczny (szczególnie gdy dyrektor jest w swoim procesie awansu/podlega ocenie.

10. Sesja praktyczna 

• Q&A: pytania uczestników.
• Przykłady dobrych praktyk wdrożeniowych w szkole (mentor - nauczyciel - dyrektor).
• Przegląd dokumentów i rekomendacje "jak to poukładać w placówce".

Dla kogo:
– dyrektorów i opiekunów stażu/mentorów.

Miejsce szkolenia: 
a) zamkniętego dla grona pedagogicznego: online na Getresponse;
b) otwartego dla osób indywidualnych online:
- w czasie rzeczywistym na Getresponse;
- dostęp do nagranego szkolenia (zewnętrzny link w chmurze).

Miejsce szkolenia: 
a) zamkniętego dla grona pedagogicznego: stacjonarnie w zamawiającej placówce lub online - w czasie rzeczywistym lub dostęp do nagranego szkolenia (film);
b) otwartego dla osób indywidulanych stacjonarnie: Wrocław, Inkubator Przedsiębiorzości DAWG, al. Kasztanowa 3a;
c) otwartego dla osób indywidualnych online: w czasie rzeczywistym.

Kontakt: 
tel.: 515 588 177
e-mail: biuro@euro-szkolenia.com.pl 
fax:  71-7072604